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小小秸秆，全身是宝。秋收以来，襄垣县大力推广秸秆无害化处置和资源化利用，让田间秸秆“变废为宝”，将“生态包袱”变为“绿色财富”，实现经济生态双赢。

“在‘考公’‘考编’之外，希望有更广的就业空间”“在外打拼，希望不被‘困’在住房问题上”“为梦想奔跑的路上，希望学校、用人单位、政府给予更多支持”……青年人所盼的，也是政府要干的。要以更加积极主动的态度，更加务实高效、人性化的举措充分化解青年群体的后顾之忧，千方百计为青年就业创业提供良好环境和广阔空间。

会议期间，与会代表赴南宁市马山县白山镇兴华村博爱家园项目点调研，实地考察博爱家园项目避险广场、基层组织建设、防灾避险知识培训及生计项目实施情况。(完)

“在大陆创业，要与当地人合作，才能更好‘接地气’。”“90后”台湾青年简以信对此感触尤深，他的创业合伙人现也成了他的妻子。

据介绍，《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点，提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上，需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的，系统应推送休息提示，并停止推送订单一定时间，以保障劳动者获得必要休息时间，防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定，以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的，不适用该指引。